Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Costo personale non a tempo indeterminato periodo gennaio-marzo 2024
- 25/03/2024
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Costo personale non a tempo indeterminato periodo ottobre-dicembre 2023
- 25/03/2024
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Tassi di assenza gennaio-marzo 2024
- 25/03/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Tassi di assenza ottobre-dicembre 2023
- 25/03/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Ai sensi della delibera 50/2013, la pubblicazione dei dati sui tassi di assenza del personale viene assolta in modalità centralizzata con il seguente link al sito del MIUR Assenze e presenze dell'I.C. "A. Stoppani"
- 25/03/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Art. 32, c. 1 - Obblighi di pubblicazione concernenti i servizi erogati - Collegamento al PTOF
- 24/03/2024
- Carta dei servizi e standard di qualità
Tassi di assenza luglio-settembre 2023
- 24/03/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Tassi di assenza aprile-giugno 2023
- 24/03/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Tassi di assenza gennaio-marzo 2023
- 24/03/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2223/2024 del 21/03/2024
Verbale commissione di valutazione gruppo di lavoro STEM e Multilinguismo
- 21/03/2024
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016